القاهرة - سامية سيد - زاد الحديث في الفترة الأخيرة عن ملف تجديد عقد التونسي علي معلول لاعب الأهلي مع ناديه، فى ظل انتهاء عقد اللاعب مع القلعة الحمراء بنهاية الموسم الحالي ويحق له التوقيع لأي نادي في الوقت الحالي.
وانضم علي معلول للأهلي في صيف 2016 قادما من الصفاقسي التونسي، في رحلة ناجحة داخل قلعة الجزيرة تمكن خلالها من تحقيق نجاحات وأرقام مميزة، ليصبح من أهم اللاعبين الأجانب في تاريخ النادي الأهلي.

ما هي آخر تطورات ملف تجديد معلول؟
حتى الآن لم يفاتح مسئولو النادي الأهلي على معلول في تجديد عقده، ويتحين الوقت المناسب لعقد جلسة مع اللاعب والاتفاق على شروط عقده الجديد. وهل يرغب الأهلي في تجديد عقد معلول؟
بكل تأكيد يرغب الأهلي في الإبقاء على معلول كونه من أهم اللاعبين في صفوف الفريق الأحمر، كما أن مارسيل كولر المدير الفني للأهلي يرغب في تجديد عقده اللاعب لثقته الكبيرة في الظهير الدولي التونسي. ومتى يتم فتح ملف تجديد عقد معلول؟
من المتوقع أن يتم فتح ملف تجديد عقد علي معلول خلال الفترة المقبلة سواء بعد انتهاء مباراتي الأهلي أمام سيمبا التنزاني في ربع نهائي دوري أبطال إفريقيا، أو خلال التوقف الدولي المقبل في شهر يونيو القادم.

أكد وكيل علي معلول أن كل ما ينشر عن اللاعب وعلاقته بالنادي الأهلي بخصوص تجديده من عدمه غير صحيحة ومن وحي خيال كاتبها، حيث أنه لم يحدث اي تواصل بين الطرفيين حتي هذه اللحظة.

وأضاف جون ادوارد فى تصريحات صحفية، أن اللاعب يركز في الوقت الحالي مع الأهلي في جميع المباريات والبطولات التي يخوضها النادي خلال المرحلة الحالية لاهميتها للنادي، ولاستكمال ما قدمه اللاعب من عطاء على مدار السنوات الماضية، والتي شهدت تحقيق انجازات كبيرة واستثنائية بخوضه 278 مباراة في مختلف البطولات منذ التعاقد معه في يوليو 2016 حيث نجح خلال تلك الفترة في إحراز 53 هدف والمساهمة  في 80 هدف كأعلي معدل للاعب أجنبي ارتدي تيشرت النادي الأهلي او أي نادي آخر، كما نجح معلول في ان يصبح اكثر لاعب نجح في عمل مساعدات تهديفية في تاريخ الأهلي، وحصد 19 لقب محلي وافريقي مع النادي الأهلي و3 برونزيات لبطولة كأس العالم للأندية.

واضاف جون ادوارد، نحن امام أسطورة حية تعيش معنا ولازال أمام علي معلول من موسمين لـ 3 مواسم لاستكمال مسيرته الكروية في أعلى مستوياته الفنية والبدنية، كاشفا أن معلول سوف يحدد مصيره بنهاية الموسم الجاري في الموعد الذي يعرفه الجميع.